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            【河北經濟日報】廊坊開發區引才引智支撐高質量發展

            來源:河北經濟日報時間:2020-11-09 15:19:50

            本報訊(記者 祝雪娟)近日,記者從廊坊開發區人才引進工作新聞發布會上獲悉,廊坊開發區現有博士304人,碩士2852人;高級職稱3651人,中級職稱6472人,高技能人才7039人;引進“兩院院士”等66人;設立博士后科研工作站4家、博士后創新實踐基地6家、院士工作站9家。

            2016年6月,該開發區出臺了引進高層次人才試行辦法及4個配套辦法,形成了“1+4”的人才引進政策體系,對引進人才提供生活補貼、購房補貼、創新扶持、創業資助等全方位、多層次支持,打造良好引才環境。

            今年7月,該開發區出臺了柔性引進高端人才資助辦法(試行)。該開發區人力資源和社會保障局副局長鄭廣慶介紹,柔性引才是指開發區企業在不改變引進人才的人事、檔案、戶籍、社保等關系的前提下,以契約管理為基礎,吸引區域外高端人才為開發區經濟社會發展提供智力、技術支持。引才方式主要包括顧問指導、短期兼職、項目引才、成果轉化、退休返聘等方式。

            為確保政策落地落實,該開發區管委會設立了人才發展專項資金,每年由財政安排預算1000萬元,用于高層次人才的各項補貼、資助和獎勵。4年來,該開發區共為80家企業新引進的1349名高層次人才和6個創新創業項目以及3家人才載體發放生活補貼、購房補貼、創新創業扶持、建站資助等補貼資金2711.68萬元。

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